2022-2028年中国培训行业市场深度评估及投资机会预测报告

2022-2028年中国培训行业市场深度评估及投资机会预测报告

《2022-2028年中国培训行业市场深度评估及投资机会预测报告》共十二章,包含语言培训品牌机构, IT培训重点机构,2022-2028年培训行业投资及发展前景等内容。

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第一部分培训行业发展分析

第一章培训行业相关概述

第一节 培训相关知识

一、培训的定义

二、培训的发展

三、培训分类

第二节 培训市场的建立

一、培训市场发展的理论根据

二、培训市场的界定

三、培训市场的本质

四、培训市场形成发展的条件

第三节 培训主体

一、各类形式的培训机构

二、培训公司

三、培训中心

四、几种培训机构的比较

五、培训班及其分类

六、培训师应具备的条件

第四节 各行业培训介绍

一、IT培训

二、会计培训

三、职业培训

第二章中国培训行业发展状况

第一节 培训行业总体发展情况

一、中国培训行业的产生及特点

二、中国培训产业发展概况

三、我国培训业步入高速发展阶段

四、国内培训行业发展特征

五、国家将在实施国家高技能人才振兴计划

六、2021年我国将开展各类职业培训人次预测

第二节 中国培训市场发展情况

一、中国培训市场的突出特点

二、教育培训市场步入品牌经营时代

三、中国教育培训市场运作分析

四、国内培训市场竞争策略研究

第三节 培训产业化

一、推动培训产业化发展的客观因素

二、培训产业化的特征

三、培训产业化的制约因素

四、培训产业化的突破路径

第四节 培训行业现存问题

一、教育培训市场存在隐忧

二、国内培训行业混乱现象研究

三、我国培训市场存在的主要问题

四、国内培训行业面临的危机

五、培训行业缺乏优秀人才

第五节 培训行业发展对策

一、培训市场发展道路

二、中国培训业发展思路

三、培训业的规范与提高

第三章语言培训市场调研

第一节 语言培训市场综述

第二节 英语培训市场

一、国内英语培训市场发展特点

二、英语培训市场掀起时尚化风潮

三、中小城市英语培训市场发展分析

第三节 中小学生对英语培训机构的选择

一、价格

二、师资力量

三、内容

四、地址距离

五、课程设置

六、学习环境

第四节 少儿及中小学生英语培训市场分析

一、中小学生英语培训市场调查分析

二、少儿英语培训市场的特点

三、少儿英语培训市场竞争激烈

四、我国少儿英语培训业亟需创新理念

第五节 商务英语培训

一、商务英语培训市场热点项目

二、商务英语培训业的制约因素及发展价值

三、促进商务英语培训市场健康发展的策略

四、我国商务英语培训市场营销探究

五、商务英语培训市场发展趋势

第六节 高端英语培训

一、高端英语培训市场稳步扩张

二、高端英语培训市场向大品牌集中

三、高端英语培训市场展开激烈角逐

四、贸易战下高端英语培训市场逆势上扬

第七节 小语种培训市场

一、小语种培训市场异军突起

二、小语种培训市场潜力有待挖掘

三、日语培训市场发展迅速

四、小语种培训行业存在的不足

第二部分培训细分市场分析

第四章IT培训

第一节 IT培训行业发展环境

一、我国IT人才地域分布不平衡

二、大学生就业规划渐趋成熟

三、IT人才订单式培训节省成本

四、国家政策大力扶持IT培训项目

第二节 IT培训市场发展状况

第三节 IT培训运营模式探究

一、培训机构加盟模式推动行业高速发展

二、加盟模式遭遇限制

三、非加盟模式迎来发展机遇

四、非加盟模式优势显现

第四节 IT培训市场品牌发展情况

一、国内IT教育培训市场品牌加快集中

二、IT培训行业强弱分化升级

三、IT培训品牌机构及其战略

四、IT培训行业品牌发展策略研究

第五节 IT培训市场发展思考

一、IT教育培训消费者重点关注的问题

二、IT培训业亟待加强监管

三、IT职业培训机构应采取的对策

四、IT认证培训产业持续发展路径

第六节 IT培训市场发展前景

一、IT培训行业发展趋势

二、IT培训市场展望

三、IT教育培训市场前景光明

四、IT业培训业重点领域发展预测

第五章会计培训

第一节 会计培训市场需求分析

一、会计培训广受女性群体欢迎

二、中国急需大量精英会计人才

三、四成财会人员主动参加培训提升竞争力

四、会计人才需求状况及对会计培训的启示

第二节 会计培训市场总体发展情况

一、中外合作培训国际化高级会计人才

二、注会新考试制度改变会计培训市场格局

三、会计人员培训市场详解

第三节 会计电算化培训

一、会计电算化培训的重要意义

二、会计电算化培训常见问题

三、会计电算化培训发展策略

四、会计电算化培训发展的建议

第四节 会计培训行业存在的问题及对策

一、会计专业培训存在的问题

二、会计教育培训的质量分析

三、会计专业培训质量提升途径

四、美国会计教育培训经验借鉴

五、会计人员教育培训改革思路

第六章企业培训

第一节 企业培训行业概述

一、企业培训的内涵

二、企业培训要达到的目的

三、企业培训的方法选择

四、企业培训的核心主题

第二节 企业培训市场发展状况

一、企业员工在职培训机制探析

二、中国企业培训市场概况

三、贸易战下企业培训发展形势

四、企业培训市场展望

第三节 企业培训业制约因素及发展对策

一、国内企业培训市场尚不成熟

二、企业培训机构面临发展危机

三、企业培训市场发展对策

四、企业培训行业经营模式变革

第四节 企业培训质量的提升

一、企业培训效果的影响因素

二、优质企业培训必备条件

三、提升企业培训效果的根本原则

四、提升培企业训效果的途径

第五节 网络培训挑战传统企业培训方式

一、企业网络培训兴起的背景

二、中国企业e-Learning应用情况分析

三、企业网络培训应用前景

第七章企业营销及管理培训

第一节 企业营销培训

一、企业营销培训方式比较分析

二、企业营销培训应具备的内容

三、企业营销培训低效的主要原因

四、提升企业营销培训效果的方法

第二节 企业管理培训市场总体状况

一、管理培训市场规模巨大

二、管理培训市场课程项目冷热不均

三、中国企业管理培训市场进入转型期

四、管理培训市场积极图变

五、高级管理培训行业市场竞争分析

第三节 管理培训市场问题及发展对策

一、国内管理培训业亟需发展信息化

二、管理培训企业员工流失问题思考

三、管理培训业突破之道

四、管理培训企业各流派竞争策略

第四节 管理培训市场发展前景分析

一、企业管理培训业发展趋势

二、我国管理培训市场发展趋势

三、企业高端管理培训未来发展分析

四、2021年企业管理培训市场预测

第八章其他行业培训

第一节 公务员考试培训

一、公务员考试催生巨额培训市场

二、公务员考试培训业的成就与不足

三、公务员考试培训市场乱象

第二节 研究生考试培训

一、考研培训市场新变化

二、考研培训市场品牌与竞争

三、竞争激烈致使考研培训市场混乱

四、考研培训市场信息不对称情况分析

五、考研培训业远程网络辅导受欢迎

第三节 物流行业人才培训

一、我国物流人才培训市场发展综合分析

二、物流培训市场存在的问题

三、物流人才培训市场有待规范

第九章重点区域培训市场

第一节 北京

一、北京教育培训市场特征分析

二、北京少儿英语培训市场格局分析

三、 北京外语培训市场分析

第二节 上海

一、上海教育培训行业市场概述

二、上海外语培训市场潜力可观

三、上海培训行业加快对外开放步伐

第三节 深圳

一、深圳外语培训市场综合状况

二、深圳青少年体育培训市场空间广阔

三、深圳小语种培训市场潜力巨大

四、深圳职业培训行业发展方向思考

第四节 武汉

一、武汉IT培训市场概况

二、贸易战下武汉培训行业生存状态研究

三、武汉音乐培训行业遭遇挫折

第五节 长沙

一、长沙IT培训市场形成差异化竞争态势

二、长沙英语培训行业品牌主导市场

第三部分培训重点企业分析

第十章语言培训品牌机构

第一节 新东方教育科技集团

第二节 EF英孚教育集团

第三节 环球雅思

第四节 韦博国际英语

第十一章IT培训重点机构

第一节 NIIT

第二节 北大青鸟IT教育

第三节 清华IT学习认证中心

第四节 新华教育集团

第五节 思远IT学院

第四部分培训行业投资及发展前景

第十二章2022-2028年培训行业投资及发展前景

第一节 2017-2021年中国培训市场投资总结分析

一、中国教育培训行业投资高峰期

二、教育培训行业投资地域高度集中

三、教育培训细分行业投资热点

第二节 教育培训行业投资动态

一、海外资本看好中国教育培训产业

二、培训市场投资活跃

三、贸易战带给培训业投资机会

四、贸易战背景下培训行业投资依然增长

五、培训行业投资并购加速

六、教育培训业投资机会与风险并存

七、教育培训市场投资需关注的问题

第三节 2022-2028年培训行业重点领域投资机会

一、小语种培训市场投资预期回报较高

二、小语种培训行业投资可行性分析

三、心理咨询师培训业颇具投资潜力

四、培训行业热点投资领域预测

第四节 2022-2028年培训行业发展前景分析

一、外语培训市场前景看好

二、IT培训业向标准化品牌连锁趋势发展

三、少儿教育培训市场将快速发展

四、中等职业教育培训市场空间巨大

五、高考复读培训前途光明

六、海外留学考试培训仍有发展机会(ZYZS)

图表目录

图表:不同层次会计人员参加培训的目的

图表:参加培训的决定者

图表:2021年各层次员工中准备增加培训预算的比例

图表:2021年准备增加培训预算的各类型单位比例

图表:2021年不同所有制类型单位中准备增加培训预算的比例

图表:2017-2021年语言培训行业融资情况

图表:2017-2021年中国IT培训市场VCPE投资规模

图表:2017-2021年普通初中毕业人数与普通高中招收人数对比

图表:2017-2021年全国高考情况

更多图表见正文……

研究方法

报告研究基于研究团队收集的大量一手和二手信息,使用案头研究与市场调研相结合的方式,依据“S-C-P”、“可竞争市场理论”、“新制度经济学”等产业组织理论,科学、综合的使用SWOT、PEST、回归分析等各类型研究模型与方法综合的分析行业各种影响因素。对行业的市场环境、产业政策、市场规模、行业现状、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。

公司通过对特定行业长期跟踪监测,分析行业供给端、需求端、经营特性、盈利能力、产业链和商业模方面的内容,整合行业、市场企业、渠道、用多层面数据和信息资源,为客户提供深度的行业市场研究报告,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、竞争格局、 细分数据、进出口市场需求特征等,并根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预测。

本公司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。

01数据与资料来源

本公司利用大量的一手及二手资料来源核实所收集的数据或资料。二手资料来源主要包括全球范围相关行业新闻、公司年报、非盈利性组织、行业协会、政府机构、海关数据及第三方数据库等,根据具体行业,应用的二手信息来源具有一定的差异。一般会应用的收集到的二手信息有来自新闻网站及第三方数据库如SEC 文件、公司年报、万得资讯、国研网、中国资讯行数据库、csmar 数据库、皮书数据库及中经专网、国家知识产权局等。

一手资料来源于研究团队对行业内重点企业访谈获取的一手信息数据,主要采访对象有公司CEO、营销/销售总监、高层管理人员、行业专家、技术负责人、下游客户、分销商、代理商、经销商等。市场调研部分的一手信息来源为需要研究的对象终端消费群体。

02研究方法与模型

SWOT分析、PEST分析、波特五力模型、行业生命周期理论、S-C-P分析方法、产业结构理论、产业竞争力模型、产业集群理论等。

03规模测算方法(三角测定)

本公司一般会通过行业访谈、电话访问等调研获取一手数据时,调研人员会将多名受访者的资料及意见、多种来源的数据或资料、供应端及需求端进行比对核查。在资料验证过程中,一般通过三角测定的方式,从供需两个方向出发,验证资料的合理性。

在数据验证过程中,本公司一般采用自上而下和自下而上方法来评估和验证数据的合理。产品关键生产商通过二手及一手信息来确定,行业规模(产销量及产值等),通过一手和二手信息判断,所有的市场份额、数据细分比例等,基于收集到的一手和二手信息核对和评估。本研究涵盖的所有可能影响市场的参数都已经被考虑进去,进行了广泛的细节观察,通过一手资料得到了验证,并进行了分析,以得到最终的定量和定性数据。研究一般包括了关键生产商公开的报告、评论、时事通讯以及对这些生产商相关人员的采访信息。

售后保障
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