15日从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,近日,山东印发了《山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施》,明确基层农技推广机构性质为公益一类事业单位,实行全额预算管理。
措施提出,要完善基层农技推广人才引进培养机制、健全基层农技推广人才发展服务保障机制、强化基层农技推广人才激励考核机制等。
山东省农业厅在调研中发现,当前基层农技推广人才队伍建设主要存在履职不力、人员老化、专业技术人员比例偏低、职称晋升难、工作保障不足、待遇低等六个方面突出问题。山东省农业厅副厅长王登启说,这些措施的出台,将深入推进山东基层农技推广体系改革与建设,进一步强化基层、充实一线,打造一支扎根基层、稳定高效、素质优良、服务到位的基层农技推广人才队伍,保障农技推广事业长远可持续发展。
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