你近日，马云在阿里巴巴内部信中，宣布蚂蚁金服董事长 彭蕾 卸任，主要工作将转入全球化业务，以及妇女和儿童的权益保护工作上。
彭蕾，“阿里十八罗汉”之一，是阿里巴巴的创业功臣，十九年前，二十八岁的彭蕾放弃大学教师工作，来到初创的阿里，每个月只有五百块工资。
在阿里，她一手打造了阿里价值体系，挖掘了阿里CTO王坚、副总裁童文红等人才。
三十九岁，她出任支付宝CEO，三年后，她出任蚂蚁金服CEO；而现在，蚂蚁金服的估值已经达到了1000亿美元（6300亿人民币）。
马云与彭蕾
在阿里内部，她的声望极高，被称为“女版马云”
像彭蕾这样的商界女强人，有一个美丽的名字，“口红CEO”。
现在，口红CEO的数量已经是商界的半边天了，谁说女子不如男？做起企业来，女性更细腻，更周全，更优秀。
在2018福布斯中国最杰出商界女性榜中，排名第一的是华为的董事长孙亚芳，作为华为营销团队的缔造者，孙亚芳建立了华为的“狼性销售”模式和严格的人力资源体系。华为同时上榜的还有首席财务官孟晚舟，她自2003 年加入华为，并负责实施了与IBM 合作，为华为开启了精细化管理之路。在华为，她是唯一一个跟任正非相同地位的人。
名列总榜单第3位的格力电器董事长董明珠，雷厉风行、铁血手腕，格力的成长史可谓是中国空调行业发展的的缩影，凭借其数十年积累的技术和口碑，作为家用空调行业的龙头，2017 年格力受益于需求端的强劲增长，空调终端销售旺盛，导致去库存化较为彻底。
星巴克的中国区首席执行官王静瑛同样入榜，现在中国已经是全世界咖啡市场的重中之重，引导着全球咖啡的导向和消费趋势。能够在这样一个市场背景下接手星巴克中国，没有一定的魄力，是不可能的。
商业大佬的诞生绝不是偶然，也绝不容易，特别是女性，贸然闯入一个男性为主导的社会，天生就带有许多劣势，无数的阻碍会伴随着职业生涯终身，也会有许
许多多的偏见看法。
女总裁将会越来越多
最近，在4月24日爱奇艺独家上线的电影《御姐娇妻》，这部片子讲的就是一个被所有人公认的花瓶，只是因为老公是地产大佬才有优渥的生活，但是在老公昏迷智力损伤成为大龄宝宝之后，她一个人扛起整个企业，从刚开始的不知所措，到游刃有余。老公智力恢复后，公司比以往更加的兴盛繁荣。
“口红CEO”的成长史，对当代女性具有很强的借鉴意义，任何一个职场女性，都不能错过这个女权主义崛起的史诗。
面对男人，我们该如何应对？看影片
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