80万年薪，这个专业人才稀缺成就业“香饽饽”【图】

    一则AI应届博士年薪涨到80万元的报道引发关注，有人说现在转专业来得及吗？也有人说“站在风口上，猪都能飞起来”，你怎么看？

    “人工智能（AI）人才薪水之高、涨幅之大，令人瞠目结舌。

    一年前，针对AI领域的应届毕业生，硕士生约莫能拿到30万元的年薪，博士生则高达50万元。2018年，薪水行情仍在蹭蹭上涨。有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%；也有企业上涨幅度更大，尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元；也有准备布局AI领域的新锐企业，虽然还没考虑好具体的价位，但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才。

    该报道还发现一个“有趣”的现象，就是企业并不直接去招聘会现场招募AI人才，因为太抢手了，这些人基本都不用去招聘会：

    即使是AI专业的应届生，也完全不需要大费周章来现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们；而对那些有经验的研发人才，猎头会主动上门联系。

    在经验丰富的人才稀缺的背景下，应届博士生相对于硕士生而言，更是“香饽饽”。他们大多已经跟随导师做过相关的项目，并因此积累了一定的AI技术和经验，因而很受企业的欢迎。

    有公司的人力资源负责人表示，他还不清楚如果招AI人才，具体要开多少价位。但他确定的是，这些人才看重的不仅仅是薪酬，还看重平台和稳定的前景等。他们要抢人的话，只能开价更高。

    AI人才已经成为各大技术企业的必争之地

    据人民日报海外版报道，这种供需不平衡的现象不仅在中国有，在美国硅谷亦是如此。李开复2016年曾公开透露，“在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知，三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。”

    从国内人工智能企业来看，有高达 42%的企业应用计算机视觉相关技术，其次是语音和自然语言处理，两者占比总和 43%，与计算机视觉占比相当。在目标市场行业中，人工智能+企业（融合医疗、金融、教育和安防等领域）总计占比 40%，位居第一，其次是智能机器人行业、智能驾驶和无人机。与国外相比，国内企业更多关注人工智能应用环节。

    对比百度、腾讯、阿里巴巴和京东这几家巨头，从新闻热度来看，百度在人工智能各领域布局和产业化能力强于腾讯、阿里巴巴和京东，在自然语言处理、计算机视觉、智能驾驶三大领域，百度的产业新闻热度明显高于其他公司。

    在专利布局方面，百度在各项领域的专利申请量处于较为领先的地位，腾讯在计算机视觉领域专利申请量突出。

    从投资方面看，几大巨头除在不同领域各自深耕外，也纷纷投资了多家人工智能企业。在近三年内，百度投资 9 家，阿里 11 家，腾讯 12 家，京东 5 家，其中大数据及数据服务和智能驾驶是巨头共同关注的领域。此外，百度还注重语音领域的投资，阿里将投资扩展到 AI+旅游、保险、安防以及智能家居等领域，腾讯除 AI+保险、教育、医疗健康领域外，还关注智能机器人方面，京东则开始布局 AI+安防及物流等领域。此外，科大讯飞作为人工智能领域的代表企业，在智能机器人和基础硬件领域有一定投资布局。

    2017 年我国人工智能市场规模达到 216.9 亿元，同比 2016 年增长 52.8%。技术分类上，计算机视觉、语音相关领域技术发展更为成熟，所占比例分别为 37%和 22%。

    人工智能创业企业的涌现集中在 2014-2016 年时期，在 2015 年达到顶峰（新增 150家），创业热潮与投融资热情在 2017 年回归理性，同时随着人工智能各项技术的不断成熟以及各类应用场景的落地，预计在 2018 年时人工智能市场增速达到 56.3%，整体规模达到 339 亿元。2018 年，机器学习、深度学习等算法能力的增强将促进计算机视觉、语音等技术不断突破，谷歌、英伟达、华为、寒武纪等发布的 AI 芯片产品将进入大批量商用上市阶段，人工智能产业将继续增长并与垂直行业加深融合。

2015-2024年中国人工智能市场规模及预测

资料来源：智研咨询整理

    据领英2017年发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，高居榜首，而中国的相关人才总数也超过5万人，位居全球第七。

    为何人工智能人才如此稀缺？有互联网培训专家分析称，目前，国内外企业均把人工智能看成下一个变革的主要力量。AI技术人才，则是主导这一变革的中流砥柱。人工智能的竞争说到底是对人才的竞争，因此出现了各大互联网企业高薪挖人的现象。

    据业内人士透露，人工智能的顶级人才回国后主要聚集在BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)三家。

    人工智能“大火”，离不开政府、高校发力推动…

    人工智能是产业发展的趋势，在产业推动和人才培养方面，政府和高校起着很大的作用。

    2017年3月的全国“两会”上，“人工智能”首次正式被写入政府工作报告。去年7月，国务院印发《新一代人工智能发展规划》。2017年11月15日，科技部召开新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会，会上宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室，由科技部、国家发展改革委、财政部等15个部门构成。在今年的政府工作报告中，人工智能继续被提及，报告指出要“加强新一代人工智能研发应用”。

    在人才市场巨大的需求推动下，去年以来，一批以人工智能为代表的高新技术专业在高校间开启了一波兴建潮。

    2018年4月2日，教育部印发《高等学校人工智能创新行动计划》提出，完善人工智能领域人才培养体系，完善学科布局、加强专业建设、教材建设、人才培养，推动人工智能领域一级学科建设。

    继2017年中国科学院大学、西安电子科技大学等高校设立人工智能学院之后，2018年，清华大学、南京大学等一批高校也纷纷设立人工智能学院或研究院。

    有科技评论曾这样认为：“AI 的力量将改变世界”已经成为全社会的共识，紧接着“读一个 AI 相关的硕士、博士就可以轻松高薪”也成为了社会共识。

    但这种共识背后也有着种种隐忧，对于怎么招人、怎么培养人、怎么把 AI 技术融入企业业务，惯例的观念和做法有很多，但身在其中的人往往不知道自己到底哪里对了哪里错了。

    看完AI人才缺口的消息，很多人表示现在转专业还来得及吗？